多元化与包容办公室

瓦拉瓦拉大学遵循圣经的教导,坚持不懈 pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的哲学 每一个人都是按照上帝的形象被创造的,是一个有着无法估量的价值和价值的人. 这种信念使pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司反对把人们与机会隔开的障碍. pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司努力为每一位学生和员工提供一个安全的环境和包容的氛围,与瓦拉瓦拉大学的使命相一致.

因此,大学设立了一个多元化和包容办公室, 由一个直接向总统报告的人领导并且是总统的内阁成员. pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的多元化努力专注于让学生和员工通过在整个大学社区教学和模仿文化能力来挑战不平等.

珍爱的兄弟姐妹
2020年6月2日

珍爱的兄弟姐妹

WWU发表关于美国种族创伤的声明


WWU在促进多样性和教育校园种族主义和其他与多样性相关的问题上做了什么?

pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的行动承诺

瓦拉瓦拉大学正走在一条重要的道路上, 让pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的使命宣言更有重点, 它肯定“每个人都是按照上帝的形象创造的,是具有不可估量的价值和价值的人。.”

2018年4月, WWU校长约翰·麦克维宣布了该校将立即致力于与使命相一致的八个多元化重点领域. 从那时起, 学生, 教师, 员工已经为每一个领域制定了实施步骤和测量机会:

  1. 修改课堂内外的课程,以支持多元化教育.
  2. 扩大对大学教职员工的多元化教育.
  3. 修订政策和程序以消除阻碍多样性进展的障碍.
  4. 完善校园家庭反馈机制.
  5. 招聘增强将吸引不同的学生、教师和工作人员.
  6. 定期与利益相关方进行多元化对话和参与.
  7. 通过多样性记分卡进行评估和年度报告.
  8. 增加致力于与多样性相关的活动和角色的资源和人员配备.

这个计划,叫做 pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司对多样性的承诺,正在引导采取行动,并将每年报告进展情况. “The specifics of the plan aren’t just talk; they are an important foundation from which the campus family can take positive, 深思熟虑的, 为培养更加多元化的校园社区采取了可衡量的措施. 这是一种能激发创造力和同情心的社区,培养年轻的专业人才,为多元化的世界和未来做好准备,”麦克维恩说.

Pedrito Maynard-Reid, 自2008年起,WWU担任总统多样性助理, 说, “pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的大学大家庭致力于培养一种尊重和持久的多样性模式,使每个人都丰富多彩, 加强瓦拉瓦拉大学, 祝福pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司所服务的世界. 这一计划是pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的路线图,要求pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司为每个学生和员工提供一个安全的环境,并树立包容与和谐的氛围.” 

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十年前,瓦拉瓦拉大学在WWU校园设立了首席多样性官的职位,称为总统多样性助理. 这个职位直接向WWU校长汇报,并且是总统的内阁成员.

世界大学总统多样性助理领导多样性和包容办公室的活动, 其中包括:

  • 赞助教师、职员和学生亲和网络和俱乐部.
  • 为瓦拉瓦拉大学的黑人校友提供支持.
  • 参加并积极参与全国高等教育多元化官员协会(NADOHE).
  • 参与当地公民团体和多元化联盟.
  • 衡量大学的多样性, 包容, 以及与其他高等教育机构的公平统计和努力.
  • 帮助吸引少数民族雇员,并为瓦拉瓦拉大学招收少数民族学生.
  • 在学生生活行为干预小组工作, 特别负责多样性问题.
  • 监督唐纳德·布莱克种族、民族和文化研究中心.
  • 担任大学的首席代表,负责个人和公司的多样性问题, 包容, 和股票, 在pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的五个校区内外都有. 

总统的多样性助理还领导着一个活跃的校园多样性委员会. 理事会成员包括:

  • 大学校长.
  • 负责学生生活、学术和招生/校友的副校长.
  • 学生领袖.
  • pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的人力资源总监.
  • 当选教职员.
  • 社区成员.

该委员会定期接受无意识偏见等主题的培训, 象征主义, 骚扰, 永恒的外国人, mansplaining, 内隐偏见, 还有文化上的谦逊,举几个最近的例子. 该委员会每年举行一次公开论坛, 邀请pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司大学校园的成员分享想法或关注. 另外, 委员会提供指导和帮助组织一系列活动,如Berean奖学金, 黑人历史月, 拉美裔文化月, 马丁·路德·金, Jr. 社区、维和周和妇女历史月. 

理事会的战略计划至少每年由总统的内阁和Walla Walla大学董事会更新和审查. 2017-2020年规划重点实现五大目标: 

  1. 确定和获取现有和需要的资源,优先考虑多样性. 
  2. 通过满足第一代大学生的独特需求,吸引和培养他们. 
  3. 招收和培养少数民族学生, 教师, 员工要培养一种超越宽容和表面主义,走向包容和公平的氛围. 
  4. 帮助来自同质和特权背景的学生认识和面对不平等待遇, 实践, 和政策. 
  5. 定期为所有员工提供多元化培训. 

理事会的学生领袖中包括瓦拉瓦拉大学包容委员会联合学生的领袖, 学校定期召开会议,解决学生的问题或关注,促进学生领导和活动的多样性,以更好地培养pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司校园的多样性. 该委员会的成员还参加了大多数员工遴选委员会, pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的人力资源团队有意在pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的搜索委员会成员中争取多样性. 

除了pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的多样性对话和有关种族的计划, pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司也会考虑性别, 社会经济地位, 家庭教育, 年龄, 和能力/残疾的多样性, 等. 为此,pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司要求对员工进行日常培训,内容包括:

  • 多元化的协作技能.
  • 建立一个相互支持的工作社区.
  • 为残疾员工提供便利.
  • 认识并避免职场报复.
  • 认识并解决职场欺凌问题. 

pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司也经常提醒pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的员工pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的行为标准,以确保校园的健康和安全, 包括对歧视或骚扰的期望和政策. 除了常规培训外,特别培训和演讲经常涉及多元化主题.

查看今年的日历事件


西班牙文化月(10月)

10月,pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司会在校园范围内举行一个特别的集会,庆祝西班牙裔的传统. 该计划是西班牙裔各教会的共同努力, LatinX俱乐部, 西班牙裔教职员工联谊会, 以及多元化与包容办公室. 


马丁·路德·金. 天(1月)

这个一年一度的, 为期一天的庆祝活动是该地区纪念马丁·路德·金的最大活动. 这次活动邀请了倡导社会公平的特别演讲者. 晚上,pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司将与惠特曼学院一起为马丁·路德·金举行纪念活动. 白天游行穿过沃拉沃拉市中心,烛光守夜.


调解上周(1月)

本周致力于通过演讲、小组讨论和守夜活动来促进和平. 这是与基督复临安息日会和平团契合作完成的.


黑人历史月(2月)

黑色的安息日:历史 二月的一个周末是用来庆祝黑人历史的. 这包括一个特殊的晚祷和教堂服务,通过音乐和信息来庆祝黑人文化. 这个活动吸引了来自整个地区的游客,他们来参加pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的庆祝活动,并在一个大众福音唱诗班唱歌. Watch the 2022 Black History Sabbath service>

黑人历史社区: pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司在校园里举行特别集会,庆祝黑人历史.


妇女历史月(三月)

妇女历史月是通过电影放映来庆祝的, 阅读, 和开放麦克风机会.


亚太岛民文化月(五月)

5月,pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司将在校园内举行一个特别的集会,庆祝西班牙裔的传统. 这个项目是APIC俱乐部的教职员工共同努力的结果, 以及多元化与包容办公室. 

 

校园里有许多庆祝多元文化的组织,并促进与多元相关的问题:


亚洲及太平洋岛民俱乐部

亚太岛民俱乐部为学生提供充满乐趣的活动, 与亚太岛民文化和遗产相关的教职员工.


Berean奖学金

在学年期间的每个安息日,一群学生领袖和教职员工赞助人组织和制作一种Berean风格的教堂服务,有崇拜团队和嘉宾演讲者.


黑人学生基督教论坛(BSCF)

BSCF是一个面向所有学生开放的社交俱乐部,注重联谊, 娱乐, 和参与. 由敬业、勤奋的团队领导, 俱乐部举办许多活动,比如烧烤, 圣诞晚会, 野餐, 和更多的.


教育公平与多样性中心(ce)

教育公平与多样性中心的成立是为了在教育与心理学院加强对多样性与公平问题的研究和改进实践. 这是一个与公众互动的中心, 无论是在WWU校园还是在瓦拉瓦拉谷社区. Learn more about ce >


多样性委员会

由大学的首席多元化官领导, 多元化委员会每月举行一次会议,由主要大学领导组成, elected 教师 and staff; student leaders; and community members. 该委员会定期接受培训, 每年举行一次公开论坛, 为年度组织和年度活动提供指导, 并制定战略计划, 至少每年由总统的内阁和董事会更新和审查. Learn more about 多样性委员会 >


唐纳德·布雷克中心

唐纳德·布莱克中心通过年度会议促进学术研究,邀请与种族研究相关主题的顶尖学者做主题演讲, 种族, 和文化. Learn more about the 唐纳德·布雷克中心 history and upcoming events >


“第一民族”俱乐部


瓦拉瓦拉大学的目标是对LGBTQ+群体的学生抱有圣经的忠诚和基督般的同情. pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司瓦拉瓦拉大学认识到校园里LGBTQ+学生的弱势处境,并致力于创造一个理解和接受的环境. 为此,pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司瓦拉瓦拉大学建立  为LGBTQ+学生的福祉和成功提供参与和情感支持的地方. Learn more about 还 >


西班牙政府部门

一个由学生领导的牧师办公室外的事工,西班牙语事工计划每周敬拜一次.


包容的委员会

瓦拉瓦拉大学联合学生(ASWWU)雇佣了一名学生多元化和健康官员,他直接向校长汇报. 这名干事为包容委员会提供便利, 由学生, 讨论了ASWWU内部的包容和多样性问题. Learn more about ASWWU's diversity and wellness initiatives >


LatinX俱乐部

LatinX俱乐部 is a campus club that promotes interests related to Hispanic cultures in Latin America; provides opportunities to experience these cultures through music, 食物, and fellowship; and promotes goodwill within our local communities.


点击此处可以找到帮助和促进多样性增长的资源, 反种族主义, 和文化情报. 


 

10%

瓦拉瓦拉大学的多样性在全国所有学校中排名前10%. WWU之所以能获得这一排名,是因为它拥有全美种族最多样化的学生群体之一, 年龄, 性别, 和地理起源.


以和平为纽带,竭力保守圣灵的合一. 以弗所书4:3


#3

瓦拉瓦拉大学在华盛顿州42所大学中,在多样性方面排名第三. 这使WWU在州内所有大学中名列前5%.

在collegefacts网站上阅读这些排名.com.


pg电子赏金船长九个船长-权威认证-apple app store-pg电子赏金船长九个船长科技有限公司的使命

多元化与包容办公室的使命是促进学习和工作环境中无歧视的基础上 比赛, color, 国家的起源, 性别, 年龄, 能力, or 资深的地位. WWU多样性与包容办公室的存在是为了:

  • 满足不同学生群体的特殊需求.
  • 就多样性问题教育大学社区.
  • 促进这个多元化社区成员之间的理解和建设性关系.
  • 支持和鼓励招聘来自不同背景的教职员工和学生.
  • 鼓励理解和尊重文化、能力和思维模式的差异.
  • 指导/协调提供团体间包容和基督精神的项目和活动, 俱乐部, 和WWU的组织.